妻です。妊娠7ヶ月目に突入しました。
私の所属している派遣会社では、産休育休をとるには、派遣先に産休前日まで契約してもらう必要があります。(派遣会社によって違うかもしれません)
また、育休明けに同じ派遣会社から働くことが前提です。
私の場合は、妊娠をわりとすぐに派遣先に伝えていました。
派遣社員が妊娠を伝えると、契約更新してもらえないことがある…と聞いていたので、とても不安に思っていましたが、無事更新していただけました！(*^^*)
今は後任の方へのマニュアル作成を進めているところです。
ただ、育休明けに同じ派遣先に戻れるのかは、やはり難しいようです…(;_;)
派遣先の上司に戻りたいことは伝えていますが、その時にならないとわからないとのこと。
派遣会社の担当の方にも伝えていますが、同じ派遣先に戻った人は、担当している中ではいないと言われました。
育休明けに仕事が見つかるように今のうちに資格取得など、スキルアップしておく必要があると感じています。
マクロを習得したいです！
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